본인의 직업 경력을 살려, IBP 수료 후도 같은 업계에서 랭크 업을 목표로 하는 사람들로, 일본의 경우 IBP 수강생의 약 반수를 차지하는 것이 이 타입입니다.
원래의 캐리어에 해외에서의 취업 체험이나 스킬이 더해지는 것으로, 외자계 기업뿐만 아니라 국제적인 기업에 정사원으로서 채용될 가능성이 열립니다.

주된 취직 루트

1. 정사원 채용을 전제로, 인재 컨설팅 회사를 이용해 전직과의 매칭을 의뢰하는 방법
2. 귀국전에 스스로 취직처를 찾아 어프로치 하는 방법

해당 업계에서 자신이 목표로 해야 할 기업이나 목표가 비교적 파악하기 쉬운 것이 이 타입의 특징이기 때문에, 인터넷을 활용하고 해외에 있을 때로부터 기업의 정보를 모아 둡시다.
마음에 드는 회사가 발견되면, 영문 이력서를 보내는 등 과감하게 어프로치 해 보는 것입니다. 의욕과 실력이 겸비된 경우 비록 구인 모집이 없어도 채용되는 일이 있습니다.